2015年1月15日，兰州文献情报中心召开2014年度部门工作总结交流会议。中心领导班子、各部门负责人和党支部书记参加会议。张志强主任主持会议。  

　　会上，各部门负责人全面总结了2014年度部门工作任务书完成情况、重要创新服务任务完成效果、组织管理机制创新、人才队伍建设、工作作风与廉政建设等情况，梳理了知识服务与管理服务工作中存在的不足，提出了改进措施及2015年部门工作设想。与会人员就各部门发展中的相关工作进行了交流讨论。 

　　张志强做了会议总结。他指出，2014年各部门工作总体上成绩明显：面向宏观决策的科技战略研究与咨询成绩显著，完成一系列重要决策咨询建议报告；面向研究所评价和科技创新决策的评价性学科情报服务有新突破，发展态势良好；区域与产业发展的集成信息与决策咨询工作，新部门有新起点新推进；信息服务不断开拓新的服务领域和服务模式，开拓出一些新的发展空间；知识管理开发应用逐步向系统化方向拓展，知识管理服务系统的推动应用面持续扩大、影响力不断发散；科技期刊的学术出版与学术交流相互促进，举办高层次专题学术论坛使学术期刊的交流平台功能不断强化；学术研究氛围日益浓厚，学术研究产出快速增加；发展的资源争取工作积极主动，对外争取资源增长显著，有效支撑了知识服务业务发展；综合管理工作在工作细化和要求持续提高的新常态下向精细化发展，管理绩效明显，有效推进和良好落实了单位发展的重要工作部署。之所以取得以上成绩，一是有清晰的年度计划和发展目标，二是制订实施月度工作计划和落实措施，三是不断完善团队的组织工作机制和工作控制流程，四是不断开拓建立与领域专家的合作咨询研究机制，五是加强部门和团队的合作协同与和谐奋进的文化建设，六是各部门负责人工作积极主动、有效落实部门计划和发展任务。 

　　张志强强调，2015年的各部门工作，要按照中心最近发布的《贯彻落实院“率先行动”计划实施意见》确定的指导思想和目标、重点布局与任务，进一步强化管理机制和措施，全面扎实推进资源环境专业科技智库建设。同时，结合年度工作进展情况，进一步明确部门工作的发展重点，强化数量增长和质量提升的协同发展，进一步细化和完善工作组织机制和质量控制流程，强化部门和团队人员知识服务能力建设，建立规范的研究报告缴存发布制度，加强业务发展的营销和宣传，扩大智库型发展的影响力，为单位发展营造良好的舆论环境。  　　

　　会议现场

　　（兰州文献情报中心 综合处）