12月11日，兰州分馆召开党委中心组学习会议，深入学习中国科学院建院60周年中央领导贺信和重要讲话精神。学习会由兰州分馆党委书记王彦东主持，分馆领导、党委委员和各支部书记、各部门负责人参加了会议。

王彦东书记首先传达了胡锦涛总书记致中国科学院建院60周年的贺信，并结合自己的学习体会，传达了温家宝总理在首都科技界大会上的重要讲话、刘延东国务委员在中国科学院建院60周年纪念会上的重要讲话精神和路甬祥院长在建院60周年纪念会上的讲话。

在会上，结合建院60周年中央领导贺信与重要讲话精神的学习与思考，各业务、管理部门负责同志先后发言，回顾我院建院60周年来所取得的辉煌成就，领会中央领导同志关于我国、我院科技创新发展机遇挑战的深刻论述和殷切希望，进一步明确我院文献情报服务事业发展所面临的科技需求、发展趋势、环境条件和主要任务，梳理总结了各部门2009年工作的主要进展情况与存在的问题和不足，提出了加强各部门工作的主要方面和措施，分析了2010年的重点工作任务与方向，研讨了“十二五”的发展思路和设想。大家一致认为，科技文献情报决策咨询研究和信息服务必须非常关注、紧密联系国家战略需求和世界科技前沿，融入到科技创新过程和科技管理决策之中，为我国、我院创新发展提供一流和高效的文献情报支撑和服务。在服务国家和我院知识创新过程中，要不断提高知识化服务能力与水平，推进单位事业创新和谐科学持续发展。

兰州分馆馆长张志强作了题为《学习中央领导贺信讲话精神，着力谋划2010年及“十二五”发展》的中心发言。张志强馆长指出，中国科学院成立60周年之际，适值国际社会全力应对全球金融危机和经济危机、应对全球气候变化挑战的国际行动的关键时期，处于我国在科学发展观指导下全面建设小康社会的关键时期，国家大力推动经济结构战略性调整、转变经济发展方式、发展战略性新兴产业与服务业、建设资源节约型和环境友好型社会，进而建设创新型国家，这一切都对科技创新提出了新的更大的战略需求。在这样的大背景下，学习中央领导贺信与重要讲话精神，对于我们深刻认识、正确把握我国科技发展、我院科技创新发展具有非常重要的指导意义。我们要结合我国、我院科技创新的发展形势、发展趋势与战略需求和发展规划，认真回顾、评价、设计、规划自身文献情报事业的发展，促进单位为院知识创新的文献情报服务作出更大的贡献。张志强馆长指出，学习中央领导致信和讲话精神，就是要理论联系实际，把学习中央领导致信和讲话精神与分析思考单位的工作发展现状与未来发展设想相结合，通过学习，提高认识，增强紧迫感，切实促进单位工作的发展。

张志强馆长指出，兰州分馆2009年度工作整体进展比较顺利，承担的研究与服务项目产出了一些有影响的研究成果与服务案例，项目经费争取基本实现年初确定目标，人员队伍的能力有了一些明显提高，职工住宅楼主体结构建设顺利竣工。同时，发展中还存在一些问题，包括高层次人才引进和人员队伍建设没有到位、人员队伍提升不能适应形势发展要求、有影响的战略研究成果与信息服务案例不多、单位经费仍然紧张仍需大力予以解决、干部的组织策划管理服务意识和干劲有待加强等。张志强馆长对当前需要认真做好的工作做了明确部署，并要求，中层干部要树立饱满的工作精神状态，要着力建设学习型党委、学习型党支部，成为学习型干部、创新引领型干部。

关于2010年的工作，张志强馆长提出，兰州分馆2010年度工作总体要以科学发展观指导，密切关注和把握国家与院“十二五”发展规划与发展战略，密切关注和把握院文献情报系统“十二五”发展规划与发展任务，全面完成好既定的各项工作任务，着力谋划“十二五”发展的良好开端，把发展速度、发展质量、发展效果、发展影响有机统一起来，实现数量、质量、效益、影响型的显著发展。 

张志强馆长还提出了2010年工作的主要任务：一是，结合国家规划、中国科学院知识创新工程规划、中国科学院“十二五”发展规划、院文献情报系统“十二五”发展规划以及文献情报领域的发展趋势、挑战与机遇研究，制定单位“十二五”发展战略与思路。二是，着力谋划项目课题等经济资源争取工作。他指出，2010年是谋划“十二五”发展的关键年份，要着力争取课题项目等经济资源。课题项目等经济资源是推动单位事业发展的根本条件，是发展的基础、发展的条件、发展的动力与发展的方向，是人才吸引和稳定的平台，必须继续保持近几年项目经费争取的势头。三是，着力抓好重要影响型战略决策咨询研究成果和服务成果的培育与产出。要保持发展速度，提高发展质量，追求发展效果，扩大发展影响。没有数量就没有质量，数量是质量的载体。在保持数量增长的基础上，要切实提高战略决策咨询研究成果的质量、学科信息服务的质量、信息系统开发的质量等，寓质量于数量之中。要变浮躁为踏实，变畏难推脱为迎接挑战，变应付工作为应对挑战，变简单追求工作数量为质量与数量相结合，变满足于完成任务为追求工作的质量效果。要通过数量与质量相结合的发展，实现发展的实实在在的效果。以高质量和影响型的工作，持续扩大单位文献情报服务的业界和院内外影响。四是，继续加强人才队伍优化建设与能力提升。要制定“十二五”人才队伍建设规划，积极引进文献情报系统优秀人才和关键岗位急需硕博士青年人才，为人才争取和创造各种国内外高层次培训和学习机会，持续提高队伍的创新服务能力。五是，认真做好岗位优化设计与岗位聘任工作。六是，继续加强和谐单位与创新文化建设。和谐单位和创新文化建设，要以单位、部门、党支部为单元，不断丰富和谐单位和创新文化建设的内涵和形式，不断提高单位的凝聚力。七是，全面完成住宅楼建设与交付使用。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （兰州分馆 综合办公室）