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兰州分馆召开领导班子民主生活会
2010-01-06 | 编辑: | 【 】【打印】【关闭

2009年12月31日上午,中国科学院国家科学图书馆兰州分馆召开以“学习贯彻十七届四中全会精神,建设学习型创新型引领型领导班子”为主题的领导班子民主生活会。兰州分馆领导、党委委员参加了会议,兰州分院党组成员、副院长杨青春,兰州分院纪检组副组长郭海燕出席了会议。会议由兰州分馆党委书记王彦东主持。

会上,王彦东首先介绍了分馆领导班子民主生活会的准备情况。为开好2009年度领导班子民主生活会,使领导班子及其成员能够有针对性地开展批评与自我批评,会前专门征求了党员、职工的意见。王彦东就院巡视组最近巡视的有关情况进行了通报,党委委员张学勤通报了征求意见情况。

接着,与会同志共同学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》第三、五部分关于建设学习型党组织、加强领导班子建设的内容。

随后,分馆领导班子成员围绕这次民主生活会的主题,结合分管工作和自身的思想、作风和廉洁自律情况,先后进行了认真的总结和分析检查,并就存在的问题进行了深刻剖析,提出了改进措施。

王彦东在发言中,全面回顾了一年来的学习、工作、作风和廉洁自律情况,分析了存在的问题和不足,提出了2010年党委工作的总体思路。他提出,要以党的十七届四中全会精神为指导,认真抓好兰州分馆党的建设工作,充分发挥三个作用(党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用),着力实现三个体现(党委的政治核心作用主要体现在单位发展战略谋划和组织实施上,支部的战斗堡垒作用主要体现在组织完成创新任务上,党员的先锋模范作用主要体现在立足岗位创一流业绩上),使党组织成为发展科技先进生产力的引领者、组织者、推动者,使党员成为发展科技先进生产力的优秀人力资源。

分馆党委委员、馆长张志强从个人学习领会的角度,深入分析了党的十七届四中全会专门提出与研究新形势下加强党的建设问题的国内外背景和重大历史意义。在简要总结2009年度兰州分馆工作进展和取得的成绩、单位发展中存在的问题和不足的基础上,着重阐述了建设学习型创新型引领型领导班子的重要性和措施。他指出,学习能力,已经成为领导班子能否胜任单位领导工作的基础能力,成为领导班子树立世界眼光、具备宏观思维能力的基础能力,成为领导班子有效组织和领导创新发展事业、开拓事业发展新局面的基础能力。建设学习型领导班子,领导班子及其成员就要在学习中走在职工的前面,在学习上发挥模范带头作用,在学习上有所作为,学以致用、以学为用。创新型领导班子是单位发展的骨干力量、中坚力量;创新型领导班子,就是要把握和关注国际科技发展大趋势,从国家科技创新事业发展的战略需求出发,从文献情报事业发展的全局出发,与时俱进,谋划单位的发展,谋划单位事业的跨越发展。引领型领导班子,就是要成为单位事业发展的有效策划者、组织者,成为单位事业发展的火车头和引擎,成为工作中的引领团队、示范团队,成为职工的主心骨。张志强馆长说,建设学习型创新型引领型领导班子,关键是班长。要以身作则,带领领导班子成员,努力建设学习型创新型引领型贡献型的领导班子,把单位的事业发展得更好。他还从加强领导班子及自身的政治理论学习、廉洁自律、作风建设等方面谈了具体想法和措施。

分馆党委委员张学勤、肖仙桃,副馆长吴新年、高峰分别结合自己的思想、工作和作风实际,畅谈了思想感受和体会。同时,通过总结经验、查找分析问题,开展批评和自我批评,深化了对分馆创新发展的认识与理解,进一步明确了分馆发展中的重点、难点和领导班子及其自身的努力方向。

兰州分院党组成员、副院长杨青春在民主生活会结束时讲话。他指出,兰州分馆领导班子民主生活会开得非常成功。会议领导重视,准备充分,主题鲜明,重点突出。班子成员团结心齐,配合很好,各方面呈现出积极向上的态势。大家对现状分析清楚,问题查找准确,认识到位,每位同志结合自身工作和征求的意见,从批评和自我批评的角度进行了深刻的剖析,坦诚相见,认真扎实,对于明年的工作也进行了系统规划,并提出了一些很好的意见和建议。

 

                           (兰州分馆 综合办公室)

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